文章來源:1111轉職專區
常常聽到身邊的朋友對工作上有很多的抱怨,而最近又適逢農曆年底轉職潮的時間,很多人都開始蠢蠢欲動了。先來分析大家想轉職的原因,綜合我向朋友電訪調查的結果,想轉職的原因包括對薪水不滿意、工作內容沒興趣、討厭公司的人事(老闆、主管或同事等) 、缺乏發展及升遷機會、在職場上學不到東西、工作無挑戰性等,其中又以不滿意薪水為最多人想轉職之主要因素。確實,我有一位任職人事主管的朋友,她利用不斷的換工作,使她的薪資在四年內成長了三萬八千元,但是我不建議一般的朋友利用不斷的轉職換取加薪,因為若是你自身的專業度不夠,選擇跑道的敏感度不敏銳,而導致轉職過程的不順利,那豈不是賠了夫人又折兵,切記,不管怎麼說,有工作一定比失業好。
轉職前:具備隨時被僱用的能力
我認為,在轉職前,你必須要先成為企業最想要的人才,並具備隨時被僱用的能力,你才有籌碼在轉換跑道的過程中達到轉職最終的目的。想成為企業最想要的人才,一定要有國際化的思維,我認為,國際化程度的提昇,會相對影響到生涯穩定度的提高,所以有機會出國唸書或工作時千萬不要放棄,沒機會出國去見識則多充實語文能力,提昇自身國際化的競爭力在轉職過程中一定有助益。另外,若能管理好平時零碎的時間,充實專業度,貫徹良好的溝通力、親和力、反應力,養成吃苦耐勞、謹慎邏輯、思考全面、大膽嘗試的特質,在職場上有操作、計劃、整合、創新的能力,那麼你隨時都是企業爭相招募的人才。
轉職中:薪資未達目標不輕易換工作
在轉職的過程中,一定要詳細了解對方的產業別、工作內容、薪資結構及未來發展的機會,尤其現在台灣的詐騙集團這麼多,在轉換跑道時,一定也要懂得保護自己。大部分的基礎員工在轉職時最關心的就是希望提昇薪資,而我建議薪水一定要根據自我測試的市場價值先設定一個目標,若商談後差距太大則別輕易換工作,需再多做評估,因為既然換了工作薪水還是不滿意,那轉職的動作根本沒有達到其意義,到頭來則是白忙一場。對我而言,工作的發展性將會是我列在決定轉換跑道時最重要的因素,試想進入一個你看得到未來的企業,做一份拿手又具發展性之工作,相信這樣一定可以很快的建立起自己在職場上的舞台,並發光發熱。
‧轉職後:不期待命運因此改變
最後,不論轉職過程順利與否,你一定要保有樂觀的態度,才能預約成功的未來。千萬不要讓外在的環境影響自己向上的精神,隨時都要有萬全的準備去迎接任何艱難的挑戰,別把自己侷限在一個小框框裏等待著命運被改變,機會操之在你,要自己決定自己成功的命運。
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陳曉蓁
學歷:美國羅倫斯大學企業管理碩士
現任:1111人力銀行專案經理
1111人力銀行職涯顧問師
中華人事主管協會秘書
曾任:
加拿大溫哥華城市電視節目主持人
加拿大溫哥華帝國購物中心宣傳經理
金鷹國際移民有限公司企劃部經理
2014年2月18日 星期二
2014年2月17日 星期一
[純屬虛構] 巷內的汽車鈑金廠
前陣子似乎正逢黃道吉日,日子正好很多人結婚,店裡的生意也真是好到不行,我們店裡是專門做花店婚禮佈置的,那時候真是每天都要送花出去,每天都要開著公司的小貨車到各個婚禮場地去送花。
有一天,我同事阿民在一個超級大雨天接獲送花的單子,雖然很不願意,但大家也都是想要糊一口飯吃,最後還是心不甘情不願的出車去幫忙做花店婚禮佈置了。
在路途上,因為大雨視野很差,阿民一不小心就撞上了一隻正在過馬路的流浪狗,幸虧是已經送完花在回公司的路上,於是他就趕緊把這隻狗送去動物醫院,後來也覺得似乎也蠻有緣的乾脆就帶來公司養了。
我們送花的車子非常的老舊,我們花店婚禮佈置的老闆一直想要找機會送去做汽車鈑金,但都沒有時間,這次趁著年假就想說趕快送去給人家做一下汽車鈑金吧。於是乎我們就在公司附近找了一下,最後在一個小暗巷裡面找到一家不起眼的汽車鈑金廠。
「我們什麼都能鈑。」汽車鈑金的老闆一臉平淡的說,雖然沒什麼感情但總感覺很可靠,因為車子到處都是凹洞,應該會要一段時間,所以我們就把車子放在那邊想說年假過完回來拿車。
隔天,老闆就打電話來,說完成了。
「哪有汽車鈑金做這麼快!」我跟阿民去拿車的時候大聲驚呼,而且老闆還真把我們的車弄得跟新的一樣。
「我們什麼都能鈑。」汽車鈑金老闆千篇一律的說。
「那我們家的狗狗有點跛腳,老闆不知道能不能幫忙鈑一下?」阿民開玩笑的說,我也忍不住笑了一下。
「可以,我們什麼都能鈑」
「真假的!騙人!」
「狗帶來,明天就可以帶回去。」
我們半信半疑的照著老闆的話做了,當天下午就把狗帶去給汽車鈑金廠的老闆,到了隔天早上,老闆打電話來,說完成了。
我們不顧著年初一要跟家裡面A紅包,一大早就跑去汽車鈑金廠找老闆,狗狗在門口看到我們,開心的搖著尾巴衝過來,本來一跛一跛的腳現在看起來毫無異狀,這根本就太神奇了!
「老闆你真的把牠的腳治好了!」阿民又驚又喜,他本來對狗狗有著深深的罪惡感,現在似乎一切都撥雲見日了,他抱著狗狗的表情表露出了一切。
「老闆你超厲害的!你還可以幫我們鈑什麼?」
「我們什麼都能鈑。」汽車鈑金廠老闆一貫的冷淡回答,阿民這時候突然收起了笑容,有點嚴肅又有點小心的站了起來。
「老闆,癌症可以鈑的好嗎?」阿民問。
阿民有個小他兩歲的妹妹,現在在讀高中,但是因為感染癌症,已經很久沒有去學校,在醫院裡面做了快一年的化療,頭髮都掉光了,卻不見起色。阿民的家人最近決定要放棄治療,阿民非常不能接受,所以他最近常常和家人吵架。
「可以,」汽車鈑金店老闆說,「但代價不低。」
阿民眼睛睜的老大,「沒關係!要什麼我都給你!就算要我這條命也沒有關係!只要可以至好我的妹妹!」
「好,晚上你帶你妹妹一起過來,你妹妹年初五之前就可以治好回家。」老闆一派輕鬆的說著。
那天晚上,我陪阿民帶妹妹去找汽車鈑金的老闆,老闆說阿民和妹妹要留下,請我先回家。
阿民的妹妹果真在年初五的時候健康的回家,留著像是沒有剃過一樣的長髮,醫生也說原本擴散全身的癌細胞已經完全消失,一直想問是在哪裡做的治療。
在這之後,聽說有很多醫生都跑去那家汽車鈑金廠,想要一探究竟,但最後都問不出個什麼結果,汽車鈑金廠的老闆堅持說自己只會做鈑金,不是醫生。
而那天晚上是我最後一次看見阿民。
汽車鈑金廠的老闆和我說,這是為了鈑好癌症的代價,但阿民的離去不是永遠。
「我也不知道要多久,我從來就不知道。」汽車鈑金廠的老闆說,一臉不耐煩的樣子,所以我也不好再問太多。
元宵節之後,汽車鈑金廠的鐵門就一直沒有再打開。
我想,也許阿民和汽車鈑金廠的老闆現在正為了妹妹,在某個地方努力吧。
2014年2月12日 星期三
精密車床是什麼?
精密車床就是比較精密的車床!! (誤
車床,又稱鏇床,是一種將加工物固定在一旋轉主軸上加工的工具機。1797年英國人亨利.莫茲利發明了車床,通常用在圓柱型態的工件加工。一般車床配備各種專用刀具,可完成內外圓加工、鑽孔、車螺紋、切斷車槽、端面加工、車外圓、鑽中心孔、車孔,鉸孔、車圓錐、車成形面、滾花、盤繞彈簧等加工程序。
(via: wikipedia 車床)
所以精密車床,就是比較精密的車床無誤!!XD
車床的發展史
車床的發展大致可區分成四個階段,雛型期,基本架構期、獨立動力期與數值控制期,底下將針對其發展的過程加以介紹。
車床的誕生不是發明出來的,而是逐漸演進而成,早在四千年前就記載有人利用簡單的拉弓原理完成鑽孔的工作,這是有記錄最早的工具機,即使到目前仍可發現以人力做為驅動力的手工鑽床,之後車床衍生而出,並被用於木材的車削與鑽孔,英文中車床的名稱Lathe(Lath是木板的意思)就是由此而來,經過數百年的演進,車床的進展很慢,木質的床身,速度慢且扭力低,除了用在木工外,並不適合做金屬切削,直到工業革命前。這段期間可稱為車床的雛型期。
車床,又稱鏇床,是一種將加工物固定在一旋轉主軸上加工的工具機。1797年英國人亨利.莫茲利發明了車床,通常用在圓柱型態的工件加工。一般車床配備各種專用刀具,可完成內外圓加工、鑽孔、車螺紋、切斷車槽、端面加工、車外圓、鑽中心孔、車孔,鉸孔、車圓錐、車成形面、滾花、盤繞彈簧等加工程序。
(via: wikipedia 車床)
所以精密車床,就是比較精密的車床無誤!!XD
車床的發展史
車床的發展大致可區分成四個階段,雛型期,基本架構期、獨立動力期與數值控制期,底下將針對其發展的過程加以介紹。
車床的誕生不是發明出來的,而是逐漸演進而成,早在四千年前就記載有人利用簡單的拉弓原理完成鑽孔的工作,這是有記錄最早的工具機,即使到目前仍可發現以人力做為驅動力的手工鑽床,之後車床衍生而出,並被用於木材的車削與鑽孔,英文中車床的名稱Lathe(Lath是木板的意思)就是由此而來,經過數百年的演進,車床的進展很慢,木質的床身,速度慢且扭力低,除了用在木工外,並不適合做金屬切削,直到工業革命前。這段期間可稱為車床的雛型期。
2014年2月11日 星期二
澳洲打工旅遊找工作
一直都很想要自己出國玩一趟看看,上網查了一下澳洲打工旅遊的事情,有一些給初學者的注意事項,就給大家參考一下囉!
資料來源:澳洲打工旅遊
1. 澳洲打工的工作哪裡找?
朋友介紹 (所以先去語文學校混一陣子是有好處的),是最好、最快的方式。好的工作有缺,一定是裡面的員工先知道,然後告訴他的朋友。基本上,有認識的牽線,也不用什麼面試的流程了。也可以上背包客棧問問有沒有工作缺,上面會有很多棧友熱心提供資訊最後的一招,自己拿著英文簡歷走進你想工作的店家,請他們轉交給經理,有缺人的就會電話通知你,這在澳洲是滿普遍的做法。 (雖然有點亂槍打鳥,就看運氣囉!)
2. 澳洲工作要怎麼找最快?
如果你覺得你非常free,不在意工作內容的話,最少農場一定有工作,但一定要注意水果的產期,不要你7.8月跑到昆士蘭結果他們全部都是冬季產水果,你就糗了!當然也是有工作機會但是相對的會比水果產期少很多!
3. 澳洲打工簽證可以做什麼工作?
沒有限制。女背包的工作,像是服務生、收銀員、客房清潔、按摩店(合法的那種)、農場,少部分會去肉工廠。男生則是農場、廚房幫手、清潔工、倉儲搬運,少部份也會當服務生或收銀員。換句話說,就是都是需要大量勞力的工作唷!
4. 澳洲打工簽證怎麼辦?
申請前準備項目
連結澳洲政府網站: First Working Holiday Visa - Applicants outside Australia
(請選擇:Start an application/ First Working Holiday Visa)
a.個人基本資料
b.信用卡 (支付簽證費用澳幣270元 ,台幣約8500元 直接線上刷卡)
c.中華民國護照
d.時間 (填寫這些表格對不諳英文者,需要20~40分鐘)
如果你怕麻煩或擔心填錯的話,找澳洲打工代辦中心或旅行社幫你辦是一個節省時間又有效率的選擇!
5. 澳洲打工一定要會英文嗎?
會英文當然比較好,不會的話可能要選農場之類的工作,或是到華人區的商店打工也可以,但是華人店家一般的工錢都相對較低
6. 我想要藉著澳洲打工旅遊度假學英文怎麼做?
說真的,如果你想單純藉著打工學到英文是蠻困難的一件事情,因為有的時候你一整天下來也只講不到十句英文,要是回住宿地點或宿舍後又是跟一群華人在一起的話就更是難上加難了。不過澳洲的語言學校費用相較美國與加拿大來的低廉,建議有想要進修英語能力但又有經濟考量的話,澳洲語言學校會是你不錯的選擇!
[新聞] 新型學測、分科測驗 將取代指考
新聞來源:聯合新聞網
【聯合報╱記者陳智華/台北報導】
大學考招制度將有重大改革。大考中心初步規畫,自一一○學年起,類似聯考的大學指考將走入歷史,改推出「新型學測」和「分科測驗」。「新型學測」考基礎科目,各校系得採計三到五科,且一試兩用,可同時用於甄選入學和登記分發;各校系另可根據需求,加採零到三科的「分科測驗」,主要考選修科目。
配合十二年國教新課綱於一○七學年實施,大學升學考試也將於一一○學年用新課綱命題,大考中心今天將開會討論配合十二年國教的招考改革案。大考中心副主任沈青嵩昨天強調,改革案目前仍在構想階段,今起將密集開會,接著開公聽會,最後送大學招聯會討論才能確定。
因應少子化及十二年國教八月上路,大學招考制度將逐步調整,大考中心初步規畫,未來幾年先維持學測、指考,分別用於甄選、分發;最快一一○年起,隨著大學甄選入學比率調高及少子化,指考將與學測兩試合一,成為「新型學測」。
沈青嵩說,「新型學測」仍維持考國、英、數、社會及自然五科,但根據新課綱命題,各校可自訂採計三到五科。至於「新型學測」要一年考一試或兩試,還要再討論;若只考一次,時間在一月底、二月初。
「分科測驗」因應各校系需要,例如經濟系除「新型學測」,還可要求考生加考「公民與社會」等科目,最多採計三科。
沈青嵩說,可能列為「分科測驗」的考科,目前以指考的十個科目較可能被大家接受,主要根據校訂必修和選修科目,還要再調查。
中山女中校長楊世瑞指出,學生最在意的是負擔是否加重,老師則擔心有沒有課可教,但改革方案一一○年才適用,大學現在還無法決定要考幾科,在不清楚的情況下,很可能造成師生恐慌。
楊世瑞說,「新型學測」採計三到五科,跟現在差不多;但「分科測驗」雖然各系只採零到三科,但不同系加起來就很可觀,未來如列成考科的數目很多,甚至超過十科,學生負擔更重。
落點分析│學測分數│學測查詢│學測大考中心
【聯合報╱記者陳智華/台北報導】
大學考招制度將有重大改革。大考中心初步規畫,自一一○學年起,類似聯考的大學指考將走入歷史,改推出「新型學測」和「分科測驗」。「新型學測」考基礎科目,各校系得採計三到五科,且一試兩用,可同時用於甄選入學和登記分發;各校系另可根據需求,加採零到三科的「分科測驗」,主要考選修科目。
配合十二年國教新課綱於一○七學年實施,大學升學考試也將於一一○學年用新課綱命題,大考中心今天將開會討論配合十二年國教的招考改革案。大考中心副主任沈青嵩昨天強調,改革案目前仍在構想階段,今起將密集開會,接著開公聽會,最後送大學招聯會討論才能確定。
因應少子化及十二年國教八月上路,大學招考制度將逐步調整,大考中心初步規畫,未來幾年先維持學測、指考,分別用於甄選、分發;最快一一○年起,隨著大學甄選入學比率調高及少子化,指考將與學測兩試合一,成為「新型學測」。
沈青嵩說,「新型學測」仍維持考國、英、數、社會及自然五科,但根據新課綱命題,各校可自訂採計三到五科。至於「新型學測」要一年考一試或兩試,還要再討論;若只考一次,時間在一月底、二月初。
「分科測驗」因應各校系需要,例如經濟系除「新型學測」,還可要求考生加考「公民與社會」等科目,最多採計三科。
沈青嵩說,可能列為「分科測驗」的考科,目前以指考的十個科目較可能被大家接受,主要根據校訂必修和選修科目,還要再調查。
中山女中校長楊世瑞指出,學生最在意的是負擔是否加重,老師則擔心有沒有課可教,但改革方案一一○年才適用,大學現在還無法決定要考幾科,在不清楚的情況下,很可能造成師生恐慌。
楊世瑞說,「新型學測」採計三到五科,跟現在差不多;但「分科測驗」雖然各系只採零到三科,但不同系加起來就很可觀,未來如列成考科的數目很多,甚至超過十科,學生負擔更重。
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2014年2月5日 星期三
[新聞] 大學甄選在即善用假期準備
來源:人間福報
考完學科能力測驗,考生度過一段無憂無慮的春節假期,但緊接著占大專總招生名額五成的「繁星推薦」和「個人申請入學」(以下統稱甄選)即將展開,高三學生是時候收拾心情,準備面對升學考驗。
今年甄選有小幅度調整,醫學校系自一○三學年度起,從「繁星推薦」第三類學群移出,改單獨列為第八類學群。
由於繁星只看學測和在校排名,過去很多醫學系競爭激烈,需要滿級分才能進入門檻,而過關的學生在校排名也都名列前茅,難以篩選。今年起改變規定,通過醫學系篩選的學生,還需參加第二階段指定項目甄試,由各校找出有習醫特質的人。
此外,一○三學年度起「個人申請」管道的書面審查資料,將全面採「電子化」作業,傳統剪剪貼貼、花大錢精美列印的時代結束,考生一律以電子檔上傳至大學甄選入學委員會。
升學專家劉駿豪建議考生利用寒假自行對學測答案,換算出分數後比對去年各校系錄取門檻,找出十個分數接近的校系,再到各校網站搜尋資訊,或是實地到學校走一走,了解自己的興趣和特長是否適合。另外像是自傳、獎狀等備審資料,也可趁此時準備,避免成績公布後手忙腳亂。
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考完學科能力測驗,考生度過一段無憂無慮的春節假期,但緊接著占大專總招生名額五成的「繁星推薦」和「個人申請入學」(以下統稱甄選)即將展開,高三學生是時候收拾心情,準備面對升學考驗。
今年甄選有小幅度調整,醫學校系自一○三學年度起,從「繁星推薦」第三類學群移出,改單獨列為第八類學群。
由於繁星只看學測和在校排名,過去很多醫學系競爭激烈,需要滿級分才能進入門檻,而過關的學生在校排名也都名列前茅,難以篩選。今年起改變規定,通過醫學系篩選的學生,還需參加第二階段指定項目甄試,由各校找出有習醫特質的人。
此外,一○三學年度起「個人申請」管道的書面審查資料,將全面採「電子化」作業,傳統剪剪貼貼、花大錢精美列印的時代結束,考生一律以電子檔上傳至大學甄選入學委員會。
升學專家劉駿豪建議考生利用寒假自行對學測答案,換算出分數後比對去年各校系錄取門檻,找出十個分數接近的校系,再到各校網站搜尋資訊,或是實地到學校走一走,了解自己的興趣和特長是否適合。另外像是自傳、獎狀等備審資料,也可趁此時準備,避免成績公布後手忙腳亂。
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